Logo
Unionpedia
Komunikasi
Temukan di Google Play
Baru! Ambil Unionpedia pada perangkat Android™ Anda!
Ambil
Akses lebih cepat ketimbang browser!
 

Indikator kinerja

Indeks Indikator kinerja

Indikator kinerja atau indikator kinerja utama (IKU) atau ukuran kinerja terpilih (key performance indicators, KPI) adalah metrik finansial ataupun non-finansial yang digunakan untuk membantu suatu organisasi menentukan dan mengukur kemajuan terhadap sasaran organisasi.

5 hubungan: Inteligensi bisnis, Kartu skor berimbang, Organisasi, Penolokukuran, Sistem metrik.

Inteligensi bisnis

Inteligensi Bisnis (IB) adalah sekumpulan teknik dan alat untuk mentransformasi dari data mentah menjadi informasi yang berguna dan bermakna untuk tujuan analisis bisnis.

Baru!!: Indikator kinerja dan Inteligensi bisnis · Lihat lebih »

Kartu skor berimbang

Kartu skor berimbang (bahasa Inggris: balanced scorecard, BSC) adalah suatu metode untuk pengukuran dan penilaian kinerja suatu perusahaan dengan mengukur empat perspektif yaitu: perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal, perspektif pembelajaran dan pertumbuhan.

Baru!!: Indikator kinerja dan Kartu skor berimbang · Lihat lebih »

Organisasi

Organisasi Kemahasiswaan di Lithuania Organisasi atau pertubuhan (organisatie) merupakan sekumpulan dua orang atau lebih yang berkumpul dalam wadah yang sama dan memiliki satu tujuan.

Baru!!: Indikator kinerja dan Organisasi · Lihat lebih »

Penolokukuran

Dalam bidang manajemen, penolokukuran (benchmarking) adalah proses pembandingan proses bisnis dan ukuran kinerja suatu perusahaan dengan perusahaan lain atau standar industri.

Baru!!: Indikator kinerja dan Penolokukuran · Lihat lebih »

Sistem metrik

derajat Celsius, timbangan kilogram, dan multimeter listrik yang mengukur volt, ampere, dan ohm. Sistem metrik adalah sistem pengukuran desimal yang disetujui secara internasional.

Baru!!: Indikator kinerja dan Sistem metrik · Lihat lebih »

Beralih ke halaman ini:

Indikator Kinerja Utama, Indikator kinerja utama, Key Performance Indicators, Key performance indicators.

KeluarMasuk
Hei! Kami di Facebook sekarang! »