Kami sedang bekerja untuk memulihkan aplikasi Unionpedia di Google Play Store
🌟Kami menyederhanakan desain kami untuk navigasi yang lebih baik!
Instagram Facebook X LinkedIn

Kartu skor berimbang dan Tujuan

Pintas untuk: Perbedaan, Kesamaan, Jaccard Kesamaan Koefisien, Referensi.

Perbedaan antara Kartu skor berimbang dan Tujuan

Kartu skor berimbang vs. Tujuan

Kartu skor berimbang (bahasa Inggris: balanced scorecard, BSC) adalah suatu metode untuk pengukuran dan penilaian kinerja suatu perusahaan dengan mengukur empat perspektif yaitu: perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal, perspektif pembelajaran dan pertumbuhan. Poster di Markas Besar Perserikatan Bangsa-Bangsa yang menunjukkan Tujuan Pembangunan Milenium Tujuan atau matalamat (mata alamat) (goal) adalah gagasan tentang masa depan atau hasil yang diinginkan, dibayangkan, direncanakan, dan dimaksudkan untuk dicapai seseorang atau sekelompok orang.

Kemiripan antara Kartu skor berimbang dan Tujuan

Kartu skor berimbang dan Tujuan memiliki 1 kesamaan (dalam Unionpedia): Manajemen strategis.

Manajemen strategis

Manajemen strategis atau pengelolaan strategis adalah seni dan ilmu penyusunan, penerapan, dan pengevaluasian keputusan - keputusan, manajemen strategis berfokus pada proses penetapan tujuan organisasi, pengembangan kebijakan dan perencanaan untuk mencapai sasaran, serta mengalokasikan sumber daya untuk menerapkan kebijakan dan merencanakan pencapaian tujuan organisasi.

Kartu skor berimbang dan Manajemen strategis · Manajemen strategis dan Tujuan · Lihat lebih »

Daftar di atas menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut

Perbandingan antara Kartu skor berimbang dan Tujuan

Kartu skor berimbang memiliki 17 hubungan, sementara Tujuan memiliki 14. Ketika mereka memiliki kesamaan 1, indeks Jaccard adalah 3.23% = 1 / (17 + 14).

Referensi

Artikel ini menunjukkan hubungan antara Kartu skor berimbang dan Tujuan. Untuk mengakses setiap artikel dari mana informasi itu diambil, silakan kunjungi: