Keletihan mental dan Tenaga kerja

Pintas untuk: Perbedaan, Kesamaan, Jaccard Kesamaan Koefisien, Referensi.

Perbedaan antara Keletihan mental dan Tenaga kerja

Keletihan mental vs. Tenaga kerja

Keletihan mental atau kelelahan kerja (bahasa Inggris: burnout atau occupational burnout) adalah istilah psikologi yang digunakan untuk menggambarkan perasaan kegagalan dan kelesuan akibat tuntutan yang terlalu membebankan tenaga dan kemampuan seseorang. Tenaga kerja Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan atau produk serta jasa baik untuk memenuhi kebutuhan diri sendiri maupun masyarakat.

Kemiripan antara Keletihan mental dan Tenaga kerja

Keletihan mental dan Tenaga kerja memiliki 2 kesamaan (dalam Unionpedia): Guru, Pekerjaan.

Guru

Guru (गुरू yang berarti guru, tetapi arti secara harfiahnya adalah "berat") adalah seorang pengajar suatu ilmu.

Guru dan Keletihan mental · Guru dan Tenaga kerja · Lihat lebih »

Pekerjaan

Pekerjaan adalah suatu hubungan yang melibatkan dua pihak antara perusahaan dengan para pekerja/karyawan.

Keletihan mental dan Pekerjaan · Pekerjaan dan Tenaga kerja · Lihat lebih »

Daftar di atas menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut

Dalam apa yang tampaknya Keletihan mental dan Tenaga kerja
Apa yang mereka miliki di Keletihan mental dan Tenaga kerja
Kemiripan antara Keletihan mental dan Tenaga kerja

Perbandingan antara Keletihan mental dan Tenaga kerja

Keletihan mental memiliki 20 hubungan, sementara Tenaga kerja memiliki 24. Ketika mereka memiliki kesamaan 2, indeks Jaccard adalah 4.55% = 2 / (20 + 24).

Referensi

Artikel ini menunjukkan hubungan antara Keletihan mental dan Tenaga kerja. Untuk mengakses setiap artikel dari mana informasi itu diambil, silakan kunjungi:

Unionpedia adalah peta konsep atau jaringan semantik diselenggarakan seperti sebuah ensiklopedia atau kamus. Ini memberikan definisi singkat dari setiap konsep dan hubungan.

Ini adalah peta mental secara online raksasa yang berfungsi sebagai dasar untuk diagram konsep. Ini gratis untuk digunakan dan setiap artikel atau dokumen dapat di-download. Ini adalah alat, sumber daya atau referensi untuk studi, penelitian, pendidikan, belajar atau mengajar, yang dapat digunakan oleh guru, pendidik, murid atau siswa; bagi dunia akademik: untuk sekolah, primer, sekunder, sekolah tinggi, menengah, perguruan tinggi, gelar teknis, perguruan tinggi, universitas, sarjana, master atau doktor; untuk makalah, laporan, proyek, ide-ide, dokumentasi, survei, ringkasan, atau tesis. Berikut adalah definisi, penjelasan, keterangan, atau arti dari setiap signifikan di mana Anda membutuhkan informasi, dan daftar konsep terkait sebagai glosarium. Tersedia dalam bahasa Bahasa Indonesia, Inggris, Spanyol, Portugis, Jepang, Cina, Perancis, Jerman, Italia, Polandia, Belanda, Rusia, Arab, Hindi, Swedia, Ukraina, Hongaria, Catalan, Ceko, Ibrani, Denmark, Finlandia, Norwegia, Rumania, Turki, Vietnam, Korea, Thai, Yunani, Bulgaria, Kroasia, Slovakia, Lithuania, Filipina, Latvia, Estonia dan Slovenia. Bahasa yang lebih segera.

Informasi didasarkan pada artikel Wikipedia dan proyek Wikimedia lainnya, dan tersedia di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa.

Unionpedia tidak didukung oleh atau berafiliasi dengan Wikimedia Foundation.

Google Play, Android dan logo Google Play adalah merek dagang Google Inc.

Kebijakan pribadi