Kami sedang bekerja untuk memulihkan aplikasi Unionpedia di Google Play Store
🌟Kami menyederhanakan desain kami untuk navigasi yang lebih baik!
Instagram Facebook X LinkedIn

Manajemen dan Manajemen sesuai objektif

Pintas untuk: Perbedaan, Kesamaan, Jaccard Kesamaan Koefisien, Referensi.

Perbedaan antara Manajemen dan Manajemen sesuai objektif

Manajemen vs. Manajemen sesuai objektif

Manajemen adalah seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Manajemen sesuai objektif (MBO) adalah suatu proses persetujuan terhadap objektif di dalam satu organisasi sehingga manajemen dan karyawan menyetujui objektif ini dan memahami apa posisi mereka di dalam organisasi tersebut.

Kemiripan antara Manajemen dan Manajemen sesuai objektif

Manajemen dan Manajemen sesuai objektif memiliki 1 kesamaan (dalam Unionpedia): Peter Drucker.

Peter Drucker

Peter Ferdinand Drucker adalah seorang penulis, konsultan manajemen, dan "ekolog sosial." Ia sering disebut sebagai bapak "manajamen modern." Ratusan artikel ilmiah dan populer serta 39 bukunya menjelaskan bagaimana manusia diorganisir pada setiap sektor masyarakat—bisnis, pemerintah, maupun organisasi non-profit.

Manajemen dan Peter Drucker · Manajemen sesuai objektif dan Peter Drucker · Lihat lebih »

Daftar di atas menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut

Perbandingan antara Manajemen dan Manajemen sesuai objektif

Manajemen memiliki 94 hubungan, sementara Manajemen sesuai objektif memiliki 5. Ketika mereka memiliki kesamaan 1, indeks Jaccard adalah 1.01% = 1 / (94 + 5).

Referensi

Artikel ini menunjukkan hubungan antara Manajemen dan Manajemen sesuai objektif. Untuk mengakses setiap artikel dari mana informasi itu diambil, silakan kunjungi: