Our Common Future dan Sistem manajemen sumber daya manusia

Pintas untuk: Perbedaan, Kesamaan, Jaccard Kesamaan Koefisien, Referensi.

Perbedaan antara Our Common Future dan Sistem manajemen sumber daya manusia

Our Common Future vs. Sistem manajemen sumber daya manusia

Our Common Future, juga disebut Laporan Brundtland, adalah laporan World Commission on Environment and Development (WCED) di Perserikatan Bangsa-Bangsa yang diterbitkan pada tahun 1987. Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (SMSDM/HRMS), Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (SISDM/HRIS) merupakan sebuah bentuk interseksi/pertemuan antara bidang ilmu manajemen sumber daya manusia (MSDM) dan teknologi informasi.

Kemiripan antara Our Common Future dan Sistem manajemen sumber daya manusia

Our Common Future dan Sistem manajemen sumber daya manusia memiliki 0 kesamaan (dalam Unionpedia).

Daftar di atas menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut

Dalam apa yang tampaknya Our Common Future dan Sistem manajemen sumber daya manusia
Apa yang mereka miliki di Our Common Future dan Sistem manajemen sumber daya manusia
Kemiripan antara Our Common Future dan Sistem manajemen sumber daya manusia

Perbandingan antara Our Common Future dan Sistem manajemen sumber daya manusia

Our Common Future memiliki 3 hubungan, sementara Sistem manajemen sumber daya manusia memiliki 3. Ketika mereka memiliki kesamaan 0, indeks Jaccard adalah 0.00% = 0 / (3 + 3).

Referensi

Artikel ini menunjukkan hubungan antara Our Common Future dan Sistem manajemen sumber daya manusia. Untuk mengakses setiap artikel dari mana informasi itu diambil, silakan kunjungi:

Unionpedia adalah peta konsep atau jaringan semantik diselenggarakan seperti sebuah ensiklopedia atau kamus. Ini memberikan definisi singkat dari setiap konsep dan hubungan.

Ini adalah peta mental secara online raksasa yang berfungsi sebagai dasar untuk diagram konsep. Ini gratis untuk digunakan dan setiap artikel atau dokumen dapat di-download. Ini adalah alat, sumber daya atau referensi untuk studi, penelitian, pendidikan, belajar atau mengajar, yang dapat digunakan oleh guru, pendidik, murid atau siswa; bagi dunia akademik: untuk sekolah, primer, sekunder, sekolah tinggi, menengah, perguruan tinggi, gelar teknis, perguruan tinggi, universitas, sarjana, master atau doktor; untuk makalah, laporan, proyek, ide-ide, dokumentasi, survei, ringkasan, atau tesis. Berikut adalah definisi, penjelasan, keterangan, atau arti dari setiap signifikan di mana Anda membutuhkan informasi, dan daftar konsep terkait sebagai glosarium. Tersedia dalam bahasa Bahasa Indonesia, Inggris, Spanyol, Portugis, Jepang, Cina, Perancis, Jerman, Italia, Polandia, Belanda, Rusia, Arab, Hindi, Swedia, Ukraina, Hongaria, Catalan, Ceko, Ibrani, Denmark, Finlandia, Norwegia, Rumania, Turki, Vietnam, Korea, Thai, Yunani, Bulgaria, Kroasia, Slovakia, Lithuania, Filipina, Latvia, Estonia dan Slovenia. Bahasa yang lebih segera.

Informasi didasarkan pada artikel Wikipedia dan proyek Wikimedia lainnya, dan tersedia di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa.

Unionpedia tidak didukung oleh atau berafiliasi dengan Wikimedia Foundation.

Google Play, Android dan logo Google Play adalah merek dagang Google Inc.

Kebijakan pribadi